Персонал

Вопрос:

Как быть если я увольняюсь с работы, но у меня остались отгулы полученные за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, которые не успела использовать?

Ответ:

Согласно ст. 153 ТК РФ увольняясь, работник не имеет возможности использовать свое право на отгулы, таким образом, работодатель обязан выплатить ему компенсацию. (Определение Второго КСОЮ от 17 июня 2020 г. по делу № 8Г-11355/2020)

05.11.2020

297

Сайт centrnp72.ru носит информационный характер и не при каких условиях и обстоятельствах не является публичной офертой.
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
Правовая информация

Персонал

Комментарии