Статья по проведенному анализу опроса сотрудников «ЦНП»

Общество с ограниченной ответственностью «Центр налоговой помощи» - молодая, динамичная и быстро развивающаяся компания в сфере оказания консалтинговых услуг и решения налоговых вопросов любой сложности. Руководство компании заботится о дальнейшей работе фирмы и о сотрудниках, работающих в ООО «ЦНП».

В мае 2013 года начал формироваться внутренний кадровый резерв фирмы. В формировании резервного штата принимали участие все сотрудники без исключения. Посредством проведенного анкетирования каждый смог выразить свое мнение – выбрать сотрудника из штата компании, который наиболее соответствует профессиональным требованиям к должности административно- управленческого персонала. Надо отметить, что внутренний кадровый резерв формируется из группы работников, обладающих необходимым потенциалом и навыками для решения задач на конкретном участке работы. Целью формирования кадрового резерва служит предотвращение возможности возникновения кризисной ситуации в случае ухода сотрудника с должности. По итогам анкетирования, после проведения анализа, первичный кадровый резерв фирмы был сформирован.

Одно из новшеств, появившихся у ООО «ЦНП», после проведения анкетирования – это корпоративный гимн фирмы, авторами слов и исполнителями которого стали два сотрудника фирмы. Также были высказаны мнения по поводу будущих изменений в развитии фирмы, качества обслуживания клиентов, пожелания по повышению квалификации, участию в конференциях и других мероприятиях текущего года.

Центр налоговой помощи не стоит на месте и всегда рад и готов к новым изменениям.