Компенсационные выплаты при увольнении сотрудника: как платить НДФЛ?

Выплаты, производимые при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Как отметил Минфин России, суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению НДФЛ. Основание: п. 3 ст. 217 НК РФ.

Письмо Минфина России от 26.06.2014 г. № 03-04-РЗ/30839