Компания вправе направить дистанционного работника в командировку

Как объяснил Минфин России, если поездка работника, выполняющего работу дистанционно, для выполнения служебного поручения работодателя признается командировкой, к суммам возмещения командировочных расходов работника применяются нормы п. 3 ст. 217 НК РФ.

Расходы на командировку дистанционного работника предприятие вправе учесть в составе прочих расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Что касается налога на доходы, то суммы возмещения расходов по командировке не признаются личным доходом работника и не облагаются НДФЛ.

Письмо Минфина России от 14.04.2014 г. № 03-03-06/1/16788