Право на трудоустройство иностранного IT-специалиста без получения соответствующего разрешения

В п. 2 ст. 8 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ перечислены случаи, когда вид на жительство выдается без получения разрешения на временное проживание.

Федеральным законом от 28.06.2022 № 207-ФЗ в данный пункт внесены изменения, а именно пп. 16, согласно которому вид на жительство выдается без разрешения на временное проживание иностранному гражданину-специалисту в сфере IT (и членам его семьи), заключившему трудовой договор или договор ГПХ с IT-организацией, аккредитованной Минцифры.

При этом вид на жительство будет аннулирован, если трудовой договор IT-компанией будет расторгнут, и в течение 30 рабочих не будет заключен новый аналогичный.

По общему правилу, в соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, работодатель имеет право привлекать к труду иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранные работники имеют право работать при наличии разрешения на работу или патента.

Однако с 28.06.2022 п. 4 ст. 13 № 155-ФЗ дополнен пп. 14, согласно которому вышеуказанный порядок не распространяется на иностранных граждан-специалистов в IT-сфере, заключивших трудовой договор (или договор ГПХ) с аккредитованной IT-организацией.