При несвоевременной подаче СЗВ-М на пенсионера нужно будет возместить ущерб государству

Нынешние пенсионеры не всегда выходят на пенсию в положенный срок, более 60% продолжают трудиться, находясь в статусе «пенсионер» по выслуге лет, либо по возрасту.

Если официально оформленный пенсионер продолжает трудовую деятельность и одновременно получает государственную пенсию, то ее размер (а также размер надбавок) не индексируется ежегодно государством – не увеличивается, а индивидуальный коэффициент не изменяется, до тех пор, пока трудовые отношения не будут прекращены.

Как же Пенсионный фонд поймет, что гражданин больше не работает и сможет начислить ему все положенные выплаты в полном объеме? Только из месячного отчета по форме СЗВ-М, который работодатели должны представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Если же работодатель подает отчетность с опозданием, то такое нарушение может привести не только к начислению штрафов со стороны контролёров, но и к перерасходу бюджетных денежных средств, выделенных на выплату пенсии, потому что при отсутствии сведений о трудовой деятельности физического лица, ПФР будет выплачивать проиндексированную пенсию неправомерно.

Поэтому если впоследствии выяснится, что «пенсионер» все-таки осуществлял трудовую деятельность, то излишне выплаченную пенсию ПФР будет взыскивать с нерадивого работодателя – добровольно, либо через суд. По указанному вопросу уже сложилась судебная практика, преимущественно не в пользу работодателей.

Следует быть очень внимательными, если в Вашей организации трудится пенсионер!