​Использование личного автомобиля в служебных целях

​Использование личного автомобиля в служебных целях

Многие работодатели экономят на покупке собственного имущества, прибегая к использованию имущества работников. Наиболее распространена ситуация в отношении личных автомобилей работников. В таких ситуациях заинтересованная сторона должна компенсировать работнику расходы, связанные и с использованием личного имущества в служебных целях.

На основании статьи 188 ТК РФ такие выплаты не облагаются НДФЛ. Однако для применения льготы необходимо подтвердить компенсационный характер выплат.

В письме от 03.09.2019 № 03-04-05/67569 Минфин РФ указал, что компенсации освобождаются от налога в размере, предусмотренном в договоре между работником и работодателем.

Кроме того, работник должен представить, документы (их копии), подтверждающие:

- право собственности на имущество;

- фактическое использование имущества в служебных целях;

- осуществление расходов и суммы подтвержденных расходов, с приложением расчета размера компенсаций.

345

2 комментария

19:12
Документами, подтверждающими компенсационный характер выплат могут служить:
1. Акт об использовании личного имущества в интересах работодателя;
2. Приказ работодателя о назначении компенсации за пользование личным имуществом сотрудника.
3. Дополнительные соглашения между работником и работодателем.
И это не весь список. Очень важно, что законодателем предусмотрена возможность подтверждать юридические факты различными способами.
17:51
Выходит, что применение работодателем автомобиля работника в служебных целях, намного выгоднее чем, покупка служебных автомобилей, думаю в маленьких организациях, наличие такой возможности очень приветствуется, и позволяет снизить те или иные затраты, необходимые для осуществления её деятельности, а для более крупных компаний, это несильно актуально.
Загрузка...

Сайт centrnp72.ru носит информационный характер и не при каких условиях и обстоятельствах не является публичной офертой.
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
Правовая информация

Заказать звонок!
X
Заказать звонок!
+7 (3452) 500 696