Среднемесячная заработная плата для освобождения от НДС

В соответствии с последними изменениями в налоговом законодательстве с начала 2024 года организации и индивидуальные предприниматели, работающие в сфере общественного питания, имеют право на освобождение от уплаты НДС при соблюдении определенных условий, включая размер среднемесячных выплат и вознаграждений, начисленных ими в пользу физических лиц. Это освобождение применяется, если среднемесячная сумма выплат, начисленных этими налогоплательщиками в пользу физических лиц, не ниже среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации за предшествующий календарный год, по виду деятельности в области общественного питания согласно классификации ОКВЭД.

Согласно пояснениям Минфина России, среднемесячный размер выплат в пользу физических лиц за предыдущий календарный год определяется путем деления средней суммы начисленных выплат на количество месяцев, за которые они начислялись по трудовым договорам. Средняя сумма начисленных выплат определяется путем деления общей суммы выплат и вознаграждений по трудовым договорам на показатель среднесписочной численности работников.

Показатель среднесписочной численности работников берется из титульного листа расчета по страховым взносам за соответствующий расчетный период.

Необходимо отметить, что расчет направляется в налоговый орган по месту нахождения организации или ее обособленного подразделения, где открыты счета в банках и где производятся начисления и выплаты физическим лицам. Если у организации есть обособленные подразделения без открытых счетов в банках и без начислений и выплат физическим лицам, расчеты по страховым взносам представляются в налоговый орган в целом по организации по ее месту нахождения.