Работодатели получат субсидию в 2022 году при трудоустройстве безработных граждан

С 21 марта действуют правила, согласно которым работодатели могут получить субсидию, направленную на поддержку занятости населения. Правила получения субсидии утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362. Для получения субсидии необходимо трудоустроить в 2022 году безработного гражданина в возрасте до 30 лет, который не имеет среднего/высшего образования и не обучается по данным программам; либо не является занятым после окончания военной службы более 4 месяцев; либо имеет инвалидность; либо с даты выдачи документа об образовании не является занятым более 4 месяцев; либо освобожден из мест лишения свободы; либо состоит на комиссии по делам совершеннолетних и некоторые другие категории граждан.

При этом данный безработный гражданин в возрасте до 30 лет должен быть зарегистрированным в органах службы занятости, не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве ИП, самозанятого гражданина.

Сам работодатель должен быть зарегистрирован до 1 января 2022 года и не иметь задолженности по налогам и сборам более 10 000р., не находиться в процедуре реорганизации/ликвидации/банкротства, не иметь задолженности по заработной плате.

Субсидия предоставляется при условии, что у Фонда имеются свободные остатки лимитов бюджетных обязательств.

Размер субсидии определяется как (13890р.+страховые взносы в государственные внебюджетные фонды+районный коэффициент)*кол-во трудоустроенных граждан. Выплаты осуществляются по истечении 1-го, 3-его и 6-го месяца с даты их трудоустройства.

Чтобы получить субсидию, работодатель направляет список рабочих мест в органы службы занятости через сервис «Работа в России». После трудоустройства безработного гражданина не ранее чем через месяц, но не позднее 15.12.2022, работодатель направляет в ФСС заявление о включении в реестр.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом в течение 10 дней с даты направления заявления.

Полный перечень условий и порядок получения субсидии отражен в последней редакции Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362.