По Трудовому Кодексу Российской Федерации сотрудник может написать заявление на увольнение предупредив работодателя не менее чем за две недели. Условия подачи заявления в нем не прописаны.
Разъяснение по исчислению сроков подачи сотрудником заявления на увольнение по почте России дал Третий кассационный суд общей юрисдикции от 09.02.2022 № 88-1381/2022.
Сайт centrnp72.ru носит информационный характер и не при каких условиях и обстоятельствах не является публичной офертой.
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
Правовая информация
Нажимая на кнопку «Перезвоните мне», я даю согласие на обработку своих персональных данных
Комментарии