А вы готовы сдать нормы ГТО?

Сотрудники ООО "Центр налоговой помощи" во главе с генеральным директором Александром Малецким не стали откладывать в долгий ящик подготовку к сдачи нормативов ГТО и решили проверить свои силы.

И так в минувший четверг сотрудники ООО "Центр налоговой помощи" смогли пройти 8 ступеней в соответствии с возрастными группами. Коллектив Центра был поделен на команды, а командирам команд были выданы путевые листы в которых фиксировался результат этапа. Этапы ГТО были следующие:

1. Бег на скорость 100м;

2. Прыжок в длину;

3. Стрельба;

4. Отжимание;

5. Пресс;

6.Подтягивание;

7. Рывок гири (для мужчин);

8. Теннис.

По итогам сдачи ГТО каждый для себя выяснил в каких направлениях необходимо подтянуться для того чтобы в 2017 году получить золотой, серебряный или бронзовый значок ГТО. Спортивные мероприятия в ООО "Центре налоговой помощи" планируется проводить ежемесячно, а в сентябре команда ООО "Центр налоговой помощи" примет участие в спартакиаде среди тюменских предприятий.

У вас возник вопрос что и кому сдавать? Министерство спорта разработали и утвердили нормы ГТО «Готов к труду и обороне». В комплекс ГТО включено 11 ступеней в соответствии с возрастными группами населения. Первая — дети от шести лет, последняя — взрослые старше 70. Россиянам предлагается проверить свою подготовку по таким видам как плавание, бег на короткие дистанции, бег на средние и длинные дистанции, прыжки в длину с разбега, прыжки в длину с места, подтягивание на турнике, метание спортивного снаряда, бег на лыжах (в бесснежных районах — бег по пресеченной местности), стрельба из пневматической винтовки.

За выполнение нормативов вручается золотой, серебряный или бронзовый значок. Так, чтобы мужчине 25–29 лет получить высший знак отличия, необходимо пробежать 100 м за 13,9 сек., 3 км — за 12 мин. 10 сек., прыгнуть в длину с места на 240 см, 12 раз подтянуться.

Что дает наличие значка? Молодому поколению – бонусы при поступлении в вуз, то есть комиссия учтет достижения абитуриента; а обладателям золотого знака отличия – право получать повышенную стипендию. Кроме того, работодателю не возбраняется, но и не вменяется в обязанность, поощрять своих сотрудников, выполнивших нормативы физкультурно-спортивного комплекса.