Работникам, прошедшим вакцинацию от COVID-19, зачастую оплачиваются два дня отдыха. Однако поскольку дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка в связи с вакцинацией от коронавируса не предусмотрен действующим трудовым законодательством, работодатель не может учесть данные выплаты в расходах по налогу на прибыль организации.
Связано это с тем, что, согласно п. 24 ст. 270 НК РФ, в расходах по налогу на прибыль не учитываются затраты по оплате отпусков, предоставленных помимо предусмотренных действующим законодательством.
При этом Минфин в Письме от 14.01.2022 № СД -4-3/329@ уточнил, что целесообразно внести данные изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации, чтобы имелась законодательно обоснованная возможность учета расходов на дополнительный отпуск по вакцинации от COVID-19 в целях исчисления налога на прибыль организаций.
Сайт centrnp72.ru носит информационный характер и не при каких условиях и обстоятельствах не является публичной офертой.
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
Правовая информация
Нажимая на кнопку «Перезвоните мне», я даю согласие на обработку своих персональных данных
Комментарии