В ТК РФ появится новый повод для отстранения от работы

В ТК РФ появится новый повод для отстранения от работы

Президент РФ подписал Федеральный закон от 02.07.2021г. № 311-ФЗ, который вносит важные поправки в ТК РФ. У компаний и ИП появится новый повод, чтобы отстранить сотрудника от работы и лишить заработной платы по новому основанию. Согласно данным, с 01.03.2022г. ТК РФ вносятся два изменения:

  • допуск к работе будет запрещен для сотрудников, не использующих выданные им СИЗ, использование которых обязательно при работах на опасном, вредном производстве и особых температурных режимах. К тому же на период отстранения заработная плата не сохраняется — абз. 11 ст. 76 ТК РФ. На данный момент, отстранение от работы за неиспользование СИЗ действует только для тех, кто занят на подземных работах, — абз. 3 ст. 330.4 ТК РФ.
  • компании и ИП будут в специальных журналах фиксировать все микротравмы работников (ст. 226 ТК РФ).
12

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
|

Сайт centrnp72.ru носит информационный характер и не при каких условиях и обстоятельствах не является публичной офертой.
Согласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
Правовая информация

Заказать звонок!
X
Заказать звонок!