РКС

Добрый день.
ООО зарегистрировано в городе Тюмень.
Сотрудники работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера (РКС).
1. Имеет ли право организация выплачивать сотрудникам районный коэффициент 70 %, северные надбавки, а так же предоставлять дополнительные дни отпуска за заботу в РКС? На основании каких правовых документов?
2. Необходимо ли открывать обособленное подразделение в регионе, где осуществляются вахтовые работы? На основании каких правовых документов?
Спасибо!